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Mi encuentro con Desmond Morris en el zoologico marzo 31, 2010

Recuerdo Defeño: Salì de la oficina, en Parque España y caminè al Oxxo mas cercano (media cuadra obviamente). Afuera del Oxxo varios puestos: el juguero de confianza, un puesto de libros y uno de quecas. Esperando mi jugo grande de fresa-naranja para volver a la chamba, me puse a checar los libros del puesto siguiente. Ahì me tope con El zoo humano de Desmond Morris.

Actos siguientes: comienzo a cuestionarme sobre la vida en la super tribu mas super del mundo, me stressa el desligue que se tiene con el ecosistema, me dedico toda la tarde a buscar informaciòn de los freegans y decido aplicar para Sociologìa.

Despuès de ese torbellino de eventos, ahora  checo que el autor, Desmond, como yo le llamo cuando lo busco desesperada por mi casa, es un zoologo inglès cuyo ùltimo trabajo dedicò a estudios feministas, coautor con su esposa de varios libros… ademàs de artista de la corriente surrealista. Buena onda, no?

Asì iba vestido Desmond el dìa que lo conocì

Yo me identifico mucho con su perspectiva, pienso que porque despuès de vivir 3 años en compañìa unicamente de mis gatos, concuerdo con la descripciòn de los mecanismos que menciona, que mantienen el fino equilibrio de la interacciòn en sociedades animales. Y a la luz de esto, tambièn he tratado de explicarme el comportamiento de los seres humanos en sociedad. O sea, hemos dedicado largos ratos a observar y aprender, libres de prejuicio, a los animales en el estado mas natural posible. Y a preguntarnos a partir de ello, sobre nuestras propias conductas y roles en nuestra comunidad humana.

Y volteò y mi gato me mira desde la puerta. Entiendo perfectamente lo que quiere decir. Esto definitivamente es comunicaciòn.

 

I cant believe its not butter! enero 16, 2009

Nombre y slogan publicitario de una famosa marca de margarina que viene mucho al caso para ejemplificar lo que vi anoche en un documental de Nat Geo.

El concurso Miss International Queen 2006 como parte del programa Tabú. Señoras y señoras, les presento a las tres finalistas:

Las hermosas finalistas

Las hermosas finalistas

De izquierda a derecha, Ratravee Jiraprapakul de Tailandia, Erica Andrews (orgullosamente mexicana) y Patricia Montecarlo de Filipinas. Yo personalmente creo que la mexicana no pasaría totalmente por butter, pero las chicas de los extremos…vaya, que el caso es que no nacieron siendo chicas.
 

Probaditas orgásmicas noviembre 15, 2008

El siguiente video va a ser como una rica y fresca mentita después de los amargos últimos posts.

Me lo mostró mi buen amigo rilp y aún no acabo de reírme cada vez que lo veo.

Continuando con las diferencias entre hombres y mujeres, les presento The Peep Show, desde el picante y divertido sitio Sexy and Funny.

Quién dice que es difícil hacer que una chica se prenda?

Peep Show

 

Mujeres…Ayúdense que yo las ayudaré? agosto 20, 2008

Qué mantiene la brecha salarial entre hombres y mujeres? Porqué aún en países desarrollados permanecen las diferencias laborales entre ambos sexos?

De acuerdo a un artículo científico de la Dra Shannon L. Goodson (Behavioural Sciences Research Press Int.) titulado “The Role of Gender and Attitude Toward ‘Selling’ vs ‘Task’ Orientation in Executive Career Advancement,” la brecha salarial entre hombres y mujeres puede explicarse en el propio desempeño de estas últimas. Lo que la Doctora encontró es que las mujeres no cooperan unas con otras y que además no se auto promocionan tanto como hombres. Ambos factores repercuten en su posicionamiento laboral.

De acuerdo a la investigación de la Dra. Goodson, al menos en el ambito laboral no hay cooperación entre las propias mujeres haciéndolas comportarse como cangrejitos en cubeta. Para explicarlo la Dra citó un reporte australiano que dice así “When women get to the top of the corporate ladder, they pull up the ladder behind them.” (Cuando las mujeres llegan a la cima de la escalera corporativa, se llevan la escalera con ellas)

Pero no solo esto, también encontraron que la mayoría de las mujeres estaban en contra de promocionarse a sí mismas (logros y capacidades) y que en cambio creían en el reflejo de su trabajo arduo. Esto les daba menos visibilidad dentro de la corporación afectando sus carreras.

Como mujer inmersa en el ámbito laboral apoyo la teoría de la Dra. Goodson en base a mi experiencia personal. En la práctica es muy claro que el machismo es un fenómeno apoyado y mantenido por las propias mujeres.

Lectura recomendada: El machismo invisible

No todos tenemos las mismas cosas en la cabeza

 

Se acerca la Semana de Orgullo gay y los gayglers se unen a la causa junio 18, 2008

Filed under: gen-ero,tecno-logia — Pamela Sue @ 4:38 pm
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Qué haríamos sin google? Sería mucho más díficil encontrar lo que nos interesa. O al menos encontrar cosas en la inmensa red. Pero nada me ha dado más gusto que buscar la palabra “gay” y encontrar esto.

Gaygle

Felicidades y suerte la próxima semana gayglers !!

Nota e imágen de Google Blogoscoped